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2025-08

“黨建+ ” 激活礦井安全鏈式反應

中能袁大灘煤礦深挖黨建優勢,厚植“黨建+”安全管理模式,用“紅色細胞”激活礦井安全發展潛能。密織教育“防護網”        緊扣“教培齊驅、育訓相長”思路,將黨建與安全培訓深度融合,建立“理論+安全”常態化培訓機制。堅持關口前移,構建“理論授課+案例解析+...

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2025-08

真抓實干“標準化” 筑牢安全“鐵籬笆”

涌鑫公司安山煤礦嚴格遵循“源頭嚴把控、過程嚴管理、結果嚴考核、事故嚴問責”的總體要求,通過引進智能化設備、優化協同機制,實現安全生產標準化管理從“達標整改”向“主動創標”轉變,為企業穩健發展筑牢基石。學深悟透強根基 讓標準入腦入心該礦高度重視“新標準”的學習宣貫,...

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2025-08

“雨患”到“預患” 織密防汛“安全網”

正值雨季,信息化運維分公司從“防”字入手,多維度發力,全力保障運維設備和系統的安全穩定運行?!熬氀矙z”織密“安全網絡”該公司將巡檢作為延長設備壽命的“核心手段”,針對通信基站、網絡通訊線纜、備用電源等關鍵設備,實施“日常巡檢+雨后特檢”雙重機制。巡檢人員攜帶專業檢...

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2025-08

此心安處 何須逃離“浪浪山”

近日,《浪浪山小妖怪》爆火出圈,一句“我想離開浪浪山”是小妖怪對山外的渴望,更是戳中了無數打工人的心。而在涌鑫公司,這座“浪浪山”卻是廣大職工扎根深耕的沃土。在這里,沒有“被當豬毛刷”的壓榨,只有“修煉成仙”的舞臺,無需擔憂“山外還是山”,因為這座山托舉每名職工的“...

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2025-08

公司召開所屬單位“強作風、亮形象、促發展”干部作風建設專項行動調研座談會

8月26日,公司召開所屬單位“強作風、亮形象、促發展”干部作風建設專項行動調研座談會,公司黨委書記、董事長、總經理雷亞軍出席會議并講話,副總經理楊光耀主持會議。會上,選煤分公司、信息化運維分公司、榆神電力公司、爾林兔一號公司、陽木生態公司黨組織書記匯報了領導班...

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2025-08

【文苑】“媽媽牌”毛衣

第十九天的晚上,我終于織完了最后的半截袖子,希望這件毛衣像我的愛一樣,用溫暖擁抱著兒子。這是兒子的生日禮物,一件“媽媽牌”毛衣,耗時80個小時,天絲線材質,有柔和的珠光感,柔軟貼身。去年冬天看兒子穿的毛衣變小了,那是他9歲時,我送給他的生日禮物,現在短了一截。...

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2025-08

【落實“四種經營理念”見行動】持續刷新提質增效“進度條”

中能公司深入踐行“四種經營理念”,在管理創新、技術革新、自主攻堅等維度持續發力,全面激活企業提質增效的內生動力。管理精耕筑根基以陜煤集團“協同增效年”為主線,精準落實榆北煤業降本增效30條措施。通過逐層分解指標、引入區隊承包、優化薪酬分配三管齊下,創新構建“效率...

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2025-08

小創新帶來“大提升”

涌鑫公司沙梁煤礦深耕“小改小革”創新沃土,將一線實踐智慧熔鑄成破解安全生產難題的“金鑰匙”,以“微創新”的持續迭代,激活礦井高質量發展的“大效益”。 動態防線筑牢安全屏障綜采工作面機尾三角區,煤壁在采動壓力與巷道壓力的疊加作用下片幫頻發,傳統護欄尺寸固定,隨...

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2025-08

榆神電力公司黨總支、爾林兔一號公司黨支部、陽木生態公司黨支部開展“光影鑄魂淬黨性 以史為鑒啟新程”聯合主題黨日活動

8月22日,榆神電力公司黨總支、爾林兔一號公司黨支部、陽木生態公司黨支部開展“光影鑄魂淬黨性 以史為鑒啟新程”聯合主題黨日活動,組織全體黨員觀看愛國主義影片《南京照相館》,引導廣大黨員干部牢記歷史,緬懷先烈,不忘初心,聚力前行。該影片以南京大屠殺歷史事件為背景...