9月26日至27日，公司舉辦2025年工會干部培訓班。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅出席會議，所屬各單位相關負責人及專、兼職工會干部共60余人參加培訓。
在開班儀式上，張瀅作動員講話。她指出，舉辦此次工會干部培訓班，既是貫徹落實上級工作部署、推動公司工會工作高質量發展的具體行動，也是幫助工會干部進一步明晰職責、提升能力、凝聚合力的重要舉措。她強調，此次培訓不是“理論空轉”，而是要實現“三個轉化”——將政策要求轉化為“任務清單”、將技術工具轉化為“工作利器”、將培訓所學轉化為“服務實效”，全體學員要以“學完能用、用則見效”的標準投入學習。
本次培訓邀請了陜西工運學院副院長韓慶聚、陜西工運學院副教授白楊、延安工運理論研究會會長李五明、西安云析智能科技有限公司創始人韓美娜為學員授課。
韓慶聚深入解讀了習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，引導工會干部深刻把握總書記關于工人階級和工會工作重要論述的核心要義與實踐要求，進一步增強做好新時代工會工作的政治責任感和歷史使命感。
白楊以金牌班組的基本內涵和建設思路為主線，從班組長首要能力、班組建設目標和優秀班組長畫像三方面入手，緊扣新時代“六好”“六型”班組建設要求，同時融入大量實際案例，展開了全方位、多維度的深入講解。
李五明帶領全體工會干部回顧了中國工會百年發展歷程，總結歷史經驗與時代意義，同時圍繞職工入會、工會組建及會員代表大會召開等重點環節，深入闡釋了工會組織建設的關鍵要點。
韓美娜圍繞“AI發展歷史與現狀”“AI提示詞應用技巧”“AI工具日常工作應用”以及“應用場景及創新思維”四大板塊，系統梳理了人工智能技術發展的脈絡，并結合實際案例深入講解了AI在工會工作中的實踐路徑與創新可能。
參訓人員紛紛表示，此次培訓內容扎實、指導性強，不僅提升了理論素養和業務能力，更增強了做好新時代工會工作的信心和決心。接下來的工作中不僅要做職工“貼心人”、數智“排頭兵”，更要將此次培訓的學習成果轉化為推動工作的具體行動，不斷提升服務職工、服務企業發展的能力水平，為公司高質量發展注入更多工會動能。
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