中能公司以科技創新為引擎，以管理革新為抓手，從井下智能化綜采設備的高效運轉到地面數字孿生系統的精準監控，從安全生產治本攻堅的扎實推進到經營效益的穩步增長，持續構建企業發展新范式，書寫高質量發展新篇章。
智慧賦能 增幅超20% 單日進尺破41米
智能升級為生產提速增效注入強勁動能。上半年，該公司煤炭產銷量、掘進進尺雙雙突破年度計劃的50%大關，產量較同期增幅20%以上。在11209綜采工作面，AI視覺識別系統以98%的預警準確率實時捕捉井下人員違規操作。數字孿生技術構建的三維巷道模型，可提前模擬頂板垮落等風險場景。智能快掘作業面搭載的三維地質建模與自適應截割技術，將掘進效率提升近3倍，創下單日進尺41米的新紀錄。
安全筑基 用改率100% 運輸效率提升30%
以“安全生產治本攻堅三年行動”為抓手，創新推行“網格化+清單化”管理模式，隱患整改完成率達100%，同類隱患復發率下降62%。建成人員精確定位系統，定位精度達到靜態0.3m，實現井下全覆蓋，應急響應時間大幅縮短。車輛信息監測系統實現對車速、水溫、里程、沿途瓦斯等數據進行實時上傳，在井下重要交通路段安設智能紅綠燈共計15處53臺，運輸效率提升30%，推動安全管理從被動應對向主動預防轉變。
改革提效 解難題600余項 創效超100萬元
以技術革新實現降本增效，完成30余項工器具革新，創新應用無橋墩路橋工藝，單橋成本直降10余萬元，進行設備全生命周期管理優化，廢舊物資回收率同比提高35%。管理創新與改革攻堅釋放發展新活力，該公司《混合所有制煤炭企業“六精三十六閉環”管理體系的構建與實施》項目榮獲第三十屆陜西省企業管理現代化創新成果二等獎，袁大灘煤礦獲評“2024年度全國雙十佳煤礦”。通過“12366”人才培養工程讓專業技術骨干數量增幅超40%，“薛志文創新工作室”等平臺催生20余項員工創新建議，累計攻克技術難題600余項，年創效超100萬元。
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