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7月4日，公司召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部代表座談會，公司黨委書記、董事長、總經理雷亞軍出席會議并講話。

會上，學習了習近平總書記在2024年中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要指示精神，傳達了省委、省國資委深入貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部代表座談會精神，學習了年輕干部違紀違法典型案例，9名年輕干部代表作了交流發言。

雷亞軍強調，要提高政治站位，深刻認識學習教育重大意義。年輕干部作為公司發展的主力軍，是學習教育的重點對象，要深刻認識黨中央開展學習教育的重大意義，在學習教育中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以優良作風淬煉青春底色、激揚青春力量、書寫青春華章。要堅持以案為鑒，錘煉干部過硬作風。引導年輕干部樹立良好作風，既是當務之急，更是長遠之計。廣大年輕干部要堅持常學常新、細照篤行、知行合一，在學習教育中砥礪作風，在改革發展中創造佳績，奮力跑好接力棒。要強化選育管用，淬煉實干擔當隊伍。年輕干部隊伍建設，事關公司發展全局。組織人事部門要強化年輕干部培養管理，厚植年輕干部隊伍成長沃土，確保年輕干部用當其時、用其所長，為公司持續保持優秀、奔向卓越貢獻力量。

公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅主持會議并要求，一是要聚焦主題，扎實推進學習教育走深走實。二是要嚴于律己，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。三是要志存高遠，為推動公司高質量發展貢獻力量。

公司領導班子成員、學習教育工作專班成員、本部相關部門負責人和年輕干部代表參加會議。