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07

2018-11

小保當公司選煤廠末煤汽車快速裝車站第二套系統正式投入使用

“8194皮帶機已開啟,干煤流系統運轉正常,定量倉配倉完畢,現場人員已就位,開機!11月6日,隨著小保當公司選煤廠末煤汽車快速裝車站現場工作人員的一聲令下,烏金滾滾如瀑布一般從布料器中涌出,落在了汽車的車斗里,這標志著末煤汽車快速裝車站第二套系統安裝調試完成并投入使用。 該公司選煤廠末煤汽車快速裝車站由山東泰安煤礦機械有限公司承建,末煤快速裝車站為3套一體,隨著第二套系統投入使用,裝車站裝車能力可達1600t/h。此外,快速裝車站配備有語音廣播系統、通信及信號系統、公路車輛自動管理...

07

2018-11

曹家灘公司:“三大講堂”促職工素質提升

曹家灘公司面對職工隊伍擴大、項目建設提速、礦井投產在即的實際,做足職工技能提升的功課,掃除職工“應知應會”的盲區,開設青工成長的“小灶”,全面提升職工隊伍整體素質,促進職工與企業共同發展,助力礦井安全生產。 一線講堂接地氣,加速技能提升 “大家在工作面移動液壓支架時,一定要注意降架的距離不要超過20厘米,要利用側護板調整支架間距,以避免出現咬架、歪架現象……”聽著德國艾珂夫公司專家在現場的講授,該公司綜采區書記肖成濤告訴筆者,綜采區幾乎每周都有設備、生產...

07

2018-11

小保當公司:保安全 抓質量 全面提升建設速度

秋末冬初,小保當公司施工現場呈現出一派熱火朝天、如火如荼的建設場面:一項項重點工程正在加緊實施,一臺臺挖掘機、一輛輛工程車,正在日夜兼程、加班加點作業,施工現場的熱情一浪高過一浪,各項基本建設工程正在大步向前推進。 保安全 以人為本 生命高于一切,安全重于泰山。為了筑牢施工安全網,該公司在參建單位從業人員中開展了安全培訓、安全考試、每日一學、安全警示教育等活動,所有參建施工人員設置“一人一檔”,確保所有參建人員上崗前必須經過培訓,進一步提高從業人員的安全...

07

2018-11

改變

時間就如同白駒過隙,眨眼間我們來到曹家灘已經三月有余了,在這三個月的時間里我們都改變了很多,軍訓的日子仿佛還在昨天,那時的青澀與稚嫩也已經漸漸地褪去,取而代之的則是成熟和穩重。那時的我們對這個新家還不熟悉,今天的我們卻早已融入這個大家庭,再也不分彼此。 在這個家庭中感受到最深的就是溫暖,剛開始來到這里,面對老工人總會有些拘謹,而現在這里沒有什么老工人新工人,只有兄弟。但是不得不說這些哥哥們對我們確實很照顧。生活上他們對我們噓寒問暖,無微不至。工作上他們對我們循循善誘,耐心教導。這種...

06

2018-11

漫畫話“安全”

安全工作之所以成為老生常談 就是因為它 不是一勞永逸的工程 只有常抓不懈 才能構筑起安全的大堤 看似偶然的事故 都有違章操作、疏于防范的影子 安全責任重于泰山 安全風險不容忽視 對于安全工作 你又有著怎樣的理解? 一起來看看小保當公司職工筆下的 “安全生產”吧

05

2018-11

小保當公司“百日安全”宣教活動有聲有色

十月份以來,小保當公司緊跟“百日安全”活動主題,牢固樹立“管生產必須管安全”的理念,不斷加大安全宣傳教育力度,持續加強職工安全教育培訓,確保活動取得實效。 形式多樣 營造濃厚安全氛圍 “我想問下大家什么是習慣性違章?”宣講員陳兵在與班組成員互動時問到。“不戴安全帽就是習慣性違章”、“還有用濕布擦拭帶電電氣設備也算”……在“百日安全”活動中,小保當公司青年志愿者組成安全宣講小分隊,分別深入各區隊進行宣講。宣講過程中,改變傳統的我講你聽的說教模式,采用我講、你聽、也能說的交流...

05

2018-11

曹家灘公司:機電運輸區有個“馬大哥”

前些年有一部熱播劇《閑人馬大姐》,劇情講述了一位熱心腸的人,到處喜歡管別人的“閑事”。在曹家灘公司機電運輸區同樣有一位熱心腸的人,他是機電運輸區的“義工”,被稱為“馬大哥”的馬偉。 隨著機電運輸區員工的不斷增多,所在的二號園區的衛生成了一個大問題,每天生活垃圾大量堆積,衛生也越來越難打掃。作為一個“閑不住”的人,馬偉主動承擔起二號園區的衛生保潔任務。每天清晨天還未亮,大部分員工還在休息,馬偉便開始了一天的義務勞動。他戴著口罩、手套,拿著掃把、拖把,把大院、水房、廁所齊齊打掃一遍,他不...

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2018-11

環保法規:建設項目竣工環境保護驗收暫行辦法

第一章總則 第一條為規范建設項目環境保護設施竣工驗收的程序和標準,強化建設單位環境保護主體責任,根據《建設項目環境保護管理條例》,制定本辦法。 第二條本辦法適用于編制環境影響報告書(表)并根據環保法律法規的規定由建設單位實施環境保護設施竣工驗收的建設項目以及相關監督管理。 第三條建設項目竣工環境保護驗收的主要依據包括: (一)建設項目環境保護相關法律、法規、規章、標準和...

03

2018-11

小保當公司:“去向告知牌”架起干群“連心橋”

“小王出差了,咱明天再來。”周四早晨,一位項目部的工作人員來到小保當公司機關辦事,看到辦公室門前的工作人員“去向告知牌”,得知工作人員外出,就對照“去向牌”上公示的電話號碼撥打小王的手機號碼,約定了來辦事的具體時間后,滿意而歸。 為了進一步轉變工作作風,強化服務意識,近日,小保當公司在每一間辦公室門口都懸掛了“去向告知牌”,上面清楚地標明了干部的姓名及聯系方式,同時還設置了工地、公出、休假、請假等欄目,要求員工每天如實填寫、及時更新,前來辦事的人員可以根據辦公室門前的去向牌提示,...

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2018-11

小保當公司一號煤礦職工公寓一號樓順利封頂

11月1日下午15時,小保當公司一號煤礦職工公寓一號樓主體建筑最后一方混凝土順利澆筑,這標志著該建筑正式封頂。 該公司1#公寓樓工程是以鋼筋混凝土澆筑為地基,以剪力墻結構為主體框架,主體共有十一層 295個房間,建筑面積為15308平方米。該工程自開工建設以來,該公司及施工單位結合施工現場實際情況及總工期計劃,不斷優化施工方案,合理安排作業人員,在確保安全生產的前提下,加班加點進行施工。最終,在公司、監理單位及施工單位的共同努力下,最終實現順利封頂。 此工程的順利...

02

2018-11

曹家灘公司:多措并舉為礦區增“綠”

進入四季度,曹家灘公司堅持安全穩定環保齊抓共管,調動全礦三百余名員工與二十余家參建單位一同發力,多措并舉,用足力、下硬茬推進環境治理專項工作,大力改善礦區環境,保障礦井綠色發展。 劃分“責任田”,照單履職見成效 “這幾處施工地點雜物亂堆亂放,請責任單位加強日常管理,部分項目部生活區環境也急需整治,一定要按照環保要求做到規范整潔”“洗選運公司收到,立即安排人員落實整改……”。在該公司建立的環保工作微信群里,每天都有監管人員對發現的環境治理問題發出公...

02

2018-11

小保當公司:“新軍”淬煉成“鐵軍”

“作為剛剛畢業的大學生,我們的知識面僅局限于書本上面學到的知識,對于實踐操作,我們卻是知之甚少。目前,通過跟著師傅學習,我們收獲很大……。”近日,小保當公司新分配的大學生李安寧對筆者說道。 為了幫助新員工盡快轉化角色、熟悉工作崗位,小保當公司通過老兵帶新軍、開展系列活動等措施,加快員工成長的步伐,提升新員工的歸屬感和責任感,幫助“新軍”早日融入到企業這個大家庭中。 由于新員工人數較多、專業廣泛,為了把書本理論知識轉化為現場實際成果,小保當公司采取師帶徒、結對幫教的...

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2018-11

環保法規:水污染防治行動計劃

國務院印發《水污染防治行動計劃》 國發〔2015〕17號 各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構: 現將《水污染防治行動計劃》印發給你們,請認真貫徹執行。 國務院 2015年4月2日 (此件公開發布) 水污染防治行動計劃 水環境保護事關人民群眾切身利益,事關全面建成小康社會,事關實現中華民族偉大復興中國夢。當前,我國一些地區水環...

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2018-11

小保當公司打好三張“安全牌”助力礦井安全發展

進入10月份以來,小保當公司以著力打好事故案例學習、標準化作業、職工培訓三張“安全牌”,助力礦井安全平穩運行。 打好“事故案例學習”牌 該公司組織全體員工學習了歷年來國內外安全生產事故案例,向大家講解了遵守規程規定的重要性及違章違紀所造成的后果,深刻剖析了造成各類安全生產事故發生的主要原因,以及應汲取的經驗教訓,進一步增強安全意識和責任意識,時刻緊繃“安全弦”。同時,該還組織觀看了事故案例警示教育片,慘痛的悲劇讓廣大干部員工的心靈受...

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2018-11

曹家灘公司:“百日安全”青年在行動

“煤礦企業必須對從業人員進行安全教育和培訓。培訓不合格的,不得上崗作業......”機電運輸區的會議室內,李進朝書記正帶領青年員工們學習新版《煤礦安全規程》。在“百日安全”中,曹家灘公司機電運輸區黨支部積極開展多種形式的工作,在青年員工中進一步弘揚安全文化,樹立安全意識。 利用青年員工學習新事物能力,做好安全培訓。該區隊利用班前會、微信群等形式,逐條講解新版《煤礦安全規程》,通過講解、對比、分析的形式,詳細區分了新版和舊版《煤礦安全規程》的差異,增加青工的記憶和應知應會。通過與變...