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26
2018-04
智慧化礦井建設的奮斗者——集團公司勞動模范寧永威
寧永威，男，37歲，中共黨員，機電高級工程師，綜采維修電工技師，大學畢業，現任榆北曹家灘公司機電運輸部業務主管。工作以來先后榮獲神華集團2011年度機安全生產先進個人、陜煤集團2016年度優秀共產黨員稱號、榆北煤業公司首屆“十大先進人物”稱號。 不管在哪，充實自己未停歇 37歲的寧永威，從走進煤礦的那天起就與機電設備結下了不解之緣。他深知，機電技術人員肩負著為機電設備正常運轉保駕護航的重任。從采煤隊技術員到“機電大拿”，多年從事采煤機電工作的他，勤奮好學，樂于鉆研...
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12
2018-04
曹家灘公司綜采隊把課堂搬進車間 狠抓崗位技能培訓
隨著曹家灘公司綜采設備“三機”成功聯合試運轉，該公司綜采隊在全程協助設備到貨安裝后，充分利用廠家技術人員對設備進行調試的時機，結合工作需求，把課堂搬進車間，與設備廠家技術人員面對面，從設備組成、工作原理、操作方法以及維護注意事項等方面進行系統學習，達到理論學習與實踐操作緊密結合的最佳效果。 據了解，此次培訓由該公司機電部牽頭，在設備拆解入井前分階段性依次邀請德國瑪珂公司、中煤張家口公司、德國艾珂夫公司等綜采工作面主要設備廠家技術骨干進行現場講解。培訓中，綜采隊職工在技術人員的指...
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08
2018-04
曹家灘公司：“請進來”開展培訓教育
為提高從業人員必備的安全知識和技能，做到持證上崗，近日，曹家灘公司對新調入及經營部門的崗位技術人員進行為期6天的入井資格培訓。 與以往不同的是，此次培訓采取“請進來”的方式，邀請培訓老師到礦為學員授課。該公司積極做好前期準備工作，結合項目建設實際，制定切實可行的培訓計劃，通過白天教學與晚上研學相結合的形式，強化學習培訓效果。 此次培訓內容涵蓋煤礦安全生產方針及法律法規、入井須知、礦井概況、職業病防治、勞動保護合同、煤礦安全避險...
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08
2018-04
曹家灘公司“三抓實”助力企業發展
今年以來，曹家灘公司從抓實制度建設、職工培訓、現場管理三個方面下功夫，一步一個腳印落實工作環節和任務要求，助力企業健康穩定發展。 抓實制度建設。一季度，該公司在原有規章制度基礎上，按照新的職能要求，修訂完善了《會議制度》、《學習制度》、《員工獎懲制度》、《車輛使用制度》等十多項，逐步建立了目標明確、權責清晰、考評有據、問責規范、獎優罰劣的工作機制，切實做到用制度管權管事。 抓實職工培訓。該公司把職工教育培訓當作重中之重常抓不懈，采取...
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08
2018-04
公司舉辦智慧礦山員工職業體系建設方案培訓班
“人人有通道、人人有發展，提升有標準、待遇能落實，發展有目標、學習有平臺。”這是3月27日在公司舉辦的智慧礦山員工職業體系建設方案培訓中，授課老師講授的職業發展通道設計目標。 為了優化公司人力資源管理體系，建立具有自我成長激勵性的職業發展通道，構建有效地薪酬激勵體系，激發人才活力，提升員工工作績效，為公司戰略目標實現提供人才保障。公司特舉辦了智慧礦山員工職業體系建設方案培訓，黨委書記、董事長肖緒才，各部門負責人、人力資源全體人員及所屬各單位人力資源部負責人、項目組成員等聆聽了講座。...
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04
2018-04
國家發改委運行局副巡視員朱躍年深入曹家灘公司調研
3月30日，國家發改委經濟運行局副巡視員朱躍年一行深入曹家灘公司就優質產能釋放進行調研指導。國家發展改革委運行局煤電處處長文華，陜西省、榆林市發改委、煤管局、煤監局有關負責同志參加調研，公司黨委書記、董事長肖緒才陪同調研。 座談會上，肖緒才就公司基本情況、前期手續辦理、項目建設推進及存在的問題和建議進行了匯報。 調研組對公司成立以來項目建設工作給予了肯定，認為公司在陜煤集團的領導下，在地方政府及有關部門的支持下，手續辦理進展迅速、項目建設推進有力...
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