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2018-10
小保當公司 : 讓“安全引擎”堅強有力
“百日安全”活動開展以來，小保當公司從強化安全基礎管理入手，不斷落實責任，推動安全管理工作向縱深發展。 安監隊伍建設“不松懈” “我們安檢員要努力學習安全知識，充實自己，業務精，素質硬，作風良，要打造一支具有‘狼性’的安檢隊伍，要敢于和違章指揮的人、違章作業的人作斗爭……”在安檢員班前會上，公司安全監督管理部負責人王高偉說道。 該公司進一步提高安檢隊伍的準入標準，用高技能、高素質的安檢隊伍為智慧化煤礦建設保駕護航。安全監督管理部采...
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2018-10
小保當公司：嚴把“三關”筑牢安全壁壘
進入四季度，小保當公司以“百日安全”活動為契機，狠抓安全培訓管理，嚴把“三關”，著力提升礦井安全管理水平。 嚴把教育培訓關。該公司牢固樹立“培訓不到位也是重大安全隱患”的理念，嚴抓教育培訓。通過下發《2018年從業人員入井資格培訓的通知》，出臺《從業人員素質提升管理辦法》等，逐級逐層落實員工安全培訓工作。建立健全從業人員考試題庫，推行培訓管理“教考分離”，統一標準，嚴把從業人員入井資格證辦理程序；同時根據各參建單位從業人員實際情況，加強各單位年度培訓計劃的監督落實，按月對培訓情況...
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2018-10
曹家灘公司：小小“自救器”助力百日安全活動
為認真貫徹落實“百日安全”活動期間各項安全生產工作，超前防范各類事故的發生，10月11日晚7點整，曹家灘公司通風維護區每周一次的學習班會如期進行。飯后，新老員工齊坐會議室，補充知識血液，充實班后生活。 此次學習班會由通風維護區工程師黃濤負責講授。“井下瞬息萬變的環境，當有毒有害氣體威脅到生命安全時，及時有效地佩戴自救器，對于安全逃離危險場所而言至關重要。”學習班會上，黃濤詳細解讀了ZYX45隔絕式壓縮氧自救器的性能，現場手把手講解示范，使礦工們認識到自救器組成、...
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2018-10
曹家灘公司：奏響項目建設年終沖刺“集結號”
進入四季度，曹家灘公司堅持“服務第一、管理第二”的項目建設理念，以“穩中求快、快而有序”為工作準則，發揚“快節奏、滿負荷、高效率”的優良作風，強化責任落實，細化任務保障，深化監督考核，切實推動項目建設再提速，吹響了矢志奮進追趕超越的“集結號”。 夯實責任全力推進。按照“高標準建設、高水平管理、高效能運作”的要求，對涉及礦井建設的地面、井下共計50個工程項目實行包保責任制，落實到各施工項目部，分解至每名黨員干部。層層傳導壓力，逐個倒逼落實，實現重點工作目標化，目標任務具體化，具體工...
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2018-10
小保當公司綜采區安全班組建設有“妙招”
近期，小保當公司綜采區通過思想疏導、經驗共享、安全囑咐等措施，讓職工隨時接收不同的安全信息，促使安全意識提升和行為習慣養成，為區隊安全班組建設上臺階提供了保障。 干群安全思想教育隨時聊 安全思想有依靠 為了能更好地提高綜采區員工的安全思想意識，綜采區創建了安全教育培訓、員工天地等微信群，利用微信的便利條件，和員工隨時隨地展開交流溝通。同時，綜采區書記李華玉經常走訪員工宿舍談心，詢問工作和生活中困難，及時幫大家排憂解難。通過微信溝通和員工走訪，加強了交流，拉近了干...
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2018-10
小保當公司：從業人員素質提升有“真經”
在“百日安全”活動中，小保當公司積極開展從業人員素質提升培訓班，進一步增強教育實效，強化人員素質提升，為順利實現安全目標奠定堅實基礎。 加強培訓，提升技能。10月7日，該公司召開了從業人員素質提升培訓班。開班儀式上，該公司主管領導從“為什么會舉辦這期培訓班？”、“如何看待本期培訓？”、 “如何在培訓中提升自我，達到培訓目的？”三個方面與參訓學員作了溝通交流，表示舉辦培訓班，不僅僅是學習理論知識，提升專業技能，更重要的是要進行深刻的自我反思，增強團隊凝聚力和執行力，為世界一流智慧...
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