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									212024-08工作服上“開滿鹽花”8月的烈日依然炙熱,毛烏素沙漠被“燒”得滾燙。為切實保障所運維服務礦井各智能系統的安全穩定運行,信息化運維分公司的職工頭頂驕陽、腳踩熱浪,揮汗奮戰在崗位一線,描繪出一幅“熱辣滾燙”的“實干畫卷”。中午12時“炎值”爆表,一號副斜井井口,劉智雄手拿對講機,喊話、移步、... 
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									202024-08“六精六零”成了現場交接班的“活寶典”中能公司將現場安全管理作為抓實安全生產工作的切入點,在精細化管理上做文章,進一步創新安全舉措,夯實安全之基,以高水平安全保障公司高質量發展。“以前我們在交接班過程中,不同程度存在交接內容不精準、管理不順暢、責任不清晰等問題。”說起以前的“菜單式”交接班,中能... 
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									202024-08步步“精”心 讓班組建設更有“料”班組是企業的最小細胞。涌鑫公司不斷探索班組建設新途徑、新方法,致力于將基層班組打造成為管理嚴格、技術精湛、作風嚴謹、團結高效的隊伍,讓“小細胞”迸發出“大能量”。筑牢保障 打造“安全型”班組“檢查工作面頂板、煤幫支護情況,掘進機內外噴霧……”在安山煤礦掘進一隊班前會... 
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									192024-08公司多個項目在2024年陜西省企業“三新三小”創新競賽中獲獎近日,由省科協、省工信廳、省國資委、省工商聯聯合舉辦的2024年陜西省企業“三新三小”創新競賽評審結果公布。公司所屬單位共10個項目獲獎,其中二等獎1項、三等獎4項、優勝獎5項。此項活動旨在推動科技創新和產業創新深度融合,激發企業創新創造活力,營造良好創新創造氛圍。... 
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									162024-08“關愛之手”推開員工“幸福之門”榆神電力公司以服務員工為宗旨,始終把“我為員工群眾辦實事”與“十項實事”工作深度融合,用心用情為員工謀實事、辦好事,全面提升廣大員工的幸福感、獲得感。硬件升級讓員工笑容滿滿“以前宿舍硬件設施沒那么先進,尤其是每年入伏后熱的人難以入睡。”曹家灘110KV變電站值班員馮... 
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									162024-08“簽一送二”讓新員工進入“高配模式”“郭師傅,我設計的數據整合小程序為什么總是卡頁面?”“焦師傅,怎么提高熔纖光信號的傳輸率?”“吳師傅,咱們融合基站都有哪幾個類型?”在信息化運維分公司曹家灘智維中心學習室內,新入職員工劉洋正手拿筆記本和筆,求知若渴地向面前的郭煜、焦晨陽、吳楠三名老員工學習。郭... 
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									162024-08治本攻堅,筑牢安全生產“銅墻鐵壁”自安全生產治本攻堅三年行動開展以來,涌鑫公司不斷強化紅線意識和底線思維,從強作風、強教育、強獎懲、強保障入手,創新管理方式,強化現場過程控制,加大現場隱患排查治理,確保礦井安全平穩發展。“固思想” 強化宣傳教育 安全管理,思想為先,關鍵在教育。涌鑫... 
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									152024-08選煤分公司到國家能源集團寧夏煤業洗選中心對標學習交流8月12日至14日,選煤分公司到國家能源集團寧夏煤業洗選中心,主要針對降本增效、安全生產、創新創效等方面進行對標學習交流,旨在進一步開闊工作思路,提高生產運營水平。選煤分公司領導班子成員、各職能部門和各選煤中心相關業務人員參加。為確保本次對標有成果、出效果,選... 
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									152024-08按下人才隊伍建設“快捷鍵”企以才立,業以才興。選煤分公司立足長遠,謀劃部署人才培育工作,拓寬人才晉升渠道,狠抓技能人才培養,充分發揮薪酬“杠桿”作用,多措并舉加快人才隊伍建設。讓一線成為錘煉人才的“熔爐”選煤分公司堅持把生產一線作為管理人員培養沃土,樹立“重實干、重實績”的鮮明導向,鼓... 
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									152024-08向“新”而行 以“質”致遠當下,“新質生產力”這一詞線上熱搜,線下熱議。如何結合煤炭企業發展實際,培育“新質生產力”這一考題躍然紙上。在此轉型關鍵時期,涌鑫公司勇立潮頭,以綠為底色,以智為底蘊,以創為底氣,解鎖“新”“質”密碼,加速形成新質生產力。綠為底色 繪就“美麗涌鑫”新畫卷“堅持綠... 
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									152024-08中國能源化學地質工會副主席、分黨組成員賈海濤一行到中能公司調研8月14日,中國能源化學地質工會副主席、分黨組成員賈海濤,煤礦工作部一級主任科員顏偉榮,陜西省能源化學地質工會主席莊華章一行到中能公司調研指導工作。陜煤集團黨委委員、工會主席李向東,工會副主席(兼)、女職委主任石秀云一同調研。調研組一行先后走進該公司開放式企... 
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									142024-08以“迅”應“汛” 筑牢雨季“安全堤”清晨,第一縷陽光照亮了毛烏素沙漠,與之相伴的是電力巡檢人員踏著泥濘、蹣跚向前的背影。隨著雷雨天氣持續“光顧”,對電力設施穩定運行帶來了極大的挑戰。面對接踵而來的極端天氣,榆神電力公司認真落實上級公司關于進一步加強迎峰度夏防汛度汛安全生產的要求,各部門積極響... 
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									142024-08提升生活品質 中能City不City?中能公司緊緊圍繞“以職工為中心”的發展理念,牢記“造福職工”的幸福使命,切實把民生責任扛在肩上,把職工所思、所想、所急、所盼放在心上,落實在行動上,讓職工的工作生活變的越來越“city”。摸索“舌尖美味”的新方式一到飯點,中能公司智慧餐廳琳瑯滿目的餐食甜點,讓每位前... 


















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